Accompagnement TPE-PME
Création & Développement
Un accompagnement Family Office rare : stratégique, transversal, intégratif et profondément humain.
Découvrez l'interconnexion et gagnez en Clarté, Temps, Ressources, Sérénité et Puissance d’action !
3 mois pour incarner votre entreprise
instaurer une dynamique entrepreneuriale intuitive, accomplie et sereine, ancrée sur une structure pérenne.
Concrétisez enfin vos ambitions, professionnelles comme privées !
Vous avez créé votre entreprise pour être libre.
Libre de vos choix, de vos décisions, de votre vision.
Puis la liberté se dissout dans la gestion, les urgences, les arbitrages.
Votre énergie nourrit tout… sauf vous.
Le dirigeant est la colonne vertébrale de son entreprise.
Quand il s’épuise, c’est toute la structure qui perd son équilibre, même avec la meilleure des stratégies.
Tout commence donc par vous.
J’unifie, par l’interconnexion, ce que d’autres séparent : la stratégie, l’humain, le professionnel, le personnel, la vision et l’action.
Ma présence est réelle, lucide, ancrée dans la confiance.
Mon accompagnement est engagé, exigeant, constant et pérenne.
Démarrage de l'accompagnement : CAP SUR VOUS
Cette première étape est un travail introspectif et structuré.
L’objectif est de clarifier votre personnalité de dirigeant : vos motivations, votre vision, vos convictions, votre rapport au temps et à la réussite.
J’initie ici la base d’une stratégie vivante, construite à partir de votre réalité professionnelle et personnelle.
Vous posez les fondations d’une entreprise alignée sur vous, résiliente et pensée pour anticiper chaque étape de son développement.
Semaine 1 à 2 : (RE)CONNECTER L'ENTREPRISE A SON DIRIGEANT
Nous concevons le cœur de votre entreprise à partir du travail introspectif réalisé en amont.
Il devient un Business Model vivant, clair et opérationnel : identité, offre, positionnement, stratégie commerciale et marketing.
L’objectif est d’implémenter la stratégie vivante amorcée au démarrage et d’en construire le premier niveau opérationnel dans votre quotidien de dirigeant.
Quand votre entreprise s’aligne sur vous, tout s’active naturellement et intuitivement :
Vous attirez les bonnes opportunités.
Vous inspirez confiance.
Vous fédérez vos équipes, clients et partenaires.
Vous impulsez une croissance pérenne et sereine.
Semaine 3 à 5 : TRACER LA NOUVELLE TRAJECTOIRE
Ma conviction :
L’excellence d’une stratégie n’a de sens que si le dirigeant est accompli !
Il est le centre de gravité de toute réussite durable, pour lui, son entreprise et sa famille.
Le fondement de cette étape repose sur une rémunération anticipée et planifiée, cohérente avec votre réalité et vos ambitions.
À partir du Business Model vivant, l’ensemble de votre écosystème de dirigeant est intégré et mis en cohérence :
- juridique (statuts, documents contractuels), gouvernance
- stratégie de rémunération et tarification
- trésorerie, investissement, financement
Des outils intuitifs et automatisés prennent place, accompagnés d’un plan d’action concret et opérationnel.
Votre quotidien se simplifie. Vos décisions gagnent en lisibilité.
Vos partenaires — avocats, notaires, experts-comptables — sont coordonnés pour garantir une mise en œuvre fluide et cohérente.
Mois 1 : AJUSTER LE PLAN D’ACTION
Le business plan devient un prototype.
La stratégie est éprouvée au contact du terrain : offres, rythme, investissements, organisation, leadership.
Ce premier mois d’expérimentation se fait avec un soutien stratégique continu. Ensemble, nous observons, analysons, ajustons et validons les équilibres essentiels : temps, énergie, rentabilité, lisibilité.
Mois 2 : ANCRER LA TRANSFORMATION
Les résultats émergent, les bases se renforcent. Votre projet de vie se concrétise.
La nouvelle dynamique prend racine. Votre posture et votre mindset de dirigeant s’affirment.
Vous gagnez en assurance, en autonomie de gestion et en pouvoir décisionnel éclairé.
Vous avancez. J’écoute, j’observe, j’analyse. Je vous challenge, vous sécurise, vous soutiens. J’ajuste la stratégie pour que chaque avancée consolide l’équilibre et la pérennité que vous construisez.
Votre zone de confort s’élargit. Vous agissez désormais avec clarté et sérénité.
Mois 3 : UNE NOUVELLE DYNAMIQUE EST EN PLACE
Une entreprise efficiente, un rôle clarifié, une dynamique sereine et durable.
Vous disposez désormais de tous les outils, repères et méthodes pour piloter votre quotidien avec fluidité et maîtrise.
Vous incarnez pleinement le leadership et le mindset du dirigeant, avec une vision à long terme. L’essentiel est intégré au sein d'un plan d'action ajusté à vous et à votre rythme.
Votre champ des possibles s'ouvre. Vous (re)trouvez la liberté et la satisfaction d'entreprendre avec ambition, singularité, conviction et sérénité.
Ce qui vous semblait impossible devient enfin possible !
L’accompagnement se poursuit ensuite pour consolider, affiner et ancrer durablement votre croissance sur l’année.
Je reste un soutien stratégique et pluridisciplinaire, avec une présence constante qui nourrit vos réflexions et sécurise vos décisions clés.
Couplée à mon expertise en ingénierie financière d'entreprise, de marché et patrimoniale, cette dynamique vous offre une vision 360°, une compréhension transversale et intégrative, et une véritable visibilité.
Aurélie, Family Officer
Derrière chaque dirigeant, il y a une histoire.
La mienne, c’est d’accompagner celles et ceux qui évoluent dans un quotidien intense et exigeant, où chaque décision engage autant l’entreprise que la vie familiale.
Juriste, diplômée en finance d’entreprise, gestion de patrimoine et comptabilité, j’accompagne depuis près de vingt ans des dirigeants de TPE-PME sur leurs enjeux stratégiques, juridiques, financiers et personnels.
"Amilamia Conseil est un espace où les dirigeants peuvent être pleinement eux-mêmes : un lieu sûr, chaleureux et structuré, où tout ce qui compte — questions, décisions, intuitions — trouve sa place et devient une stratégie claire, cohérente et tournée vers le long terme — pour avancer pour avancer avec clarté, sérénité et assurance.“
Aurélie - Amilamia Conseil
" Le secret du changement, c’est de concentrer toute son énergie,
non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir "
Socrate
Témoignages : leurs mots, leur expérience
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